Direkt zum Inhalt

Personalarbeit

GEPRÜFTES WISSEN
Über 100 Experten aus Wissenschaft und Praxis.
Mehr als 8.000 Stichwörter kostenlos Online.
Das Original: Gabler Banklexikon

zuletzt besuchte Definitionen...

    Ausführliche Definition im Online-Lexikon

    Human Resource Management, HRM; 1. Begriff: Funktionsbereich im Unternehmen, der alle Aufgaben und Tätigkeiten, die sich auf die Gestaltung menschlicher Arbeit in Organisationen beziehen, umfasst. Neben diesem weiten Verständnis, das alle Bereiche der Unternehmung erfasst, gibt es eine engere, eher institutionelle Abgrenzung, die in erster Linie die Aufgaben umfasst, die von der Personalabteilung wahrgenommen werden.

    2. Entwicklung: Bis in die 1970er-Jahre dominierte die Ordnungsfunktion des Personalwesens, welches zentral auf die Einhaltung rechtlicher Vorschriften achtete und Führungskräften die Personalarbeit nahezu vollständig abnahm. Seither finden sich deutliche Tendenzen zur Dezentralisierung der Personalarbeit. Die Personalverantwortung wurde wieder stärker auf Führungskräfte delegiert. In der Organisation schlug sich diese Veränderung in der Personalabteilung derart nieder, dass Mittelinstanzen geschaffen wurden, um die personalpolitischen Systeme umzusetzen. Bei diesen  Personalreferentensystemen werden den Führungskräften Fachleute (Personalreferenten) zugeordnet, die für einen effizienten Einsatz personalpolitischer Instrumente sorgen und eine intensivere Personalbetreuung gewährleisten sollen. Der Dezentralisierungstrend ist ungebrochen, Personalarbeit wird zunehmend aus unternehmerischer Perspektive betrachtet, wobei sich der Personalleiter in erster Linie als Mitglied der Geschäftsführung versteht und erst dann als Verantwortlicher für seinen Geschäftsbereich Personal. Personalarbeit wird dabei im Unternehmen als Wertschöpfungscenter betrachtet, die einen Beitrag zur Wertschöpfung des Unternehmens leisten soll. Personalarbeit wird dabei als Serviceprozess mit vorwiegend internen Kunden in den Hauptleistungsprozessen angesehen (Service Center Personal).

    Mit Ihrer Auswahl die Relevanz der Werbung verbessern und dadurch dieses kostenfreie Angebot refinanzieren: Weitere Informationen

    Mindmap "Personalarbeit"

    Hilfe zu diesem Feature
    Mindmap Personalarbeit Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/personalarbeit-60463 node60463 Personalarbeit node60477 Personalreferentensystem node60463->node60477 node61283 Service Center Personal node60463->node61283 node60471 Personalmanagement node60477->node60471 node55713 Arbeitnehmer node60477->node55713 node60467 Personalinformationssystem node60471->node60467 node60467->node60463 node60467->node55713 node57504 Entgeltabrechnung node57504->node60467 node70666 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz node70666->node60463 node60844 Recht node70666->node60844 node57308 EU-Rechtsakte node70666->node57308 node58390 Gesetz node70666->node58390
    Mindmap Personalarbeit Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/personalarbeit-60463 node60463 Personalarbeit node60477 Personalreferentensystem node60463->node60477 node61283 Service Center Personal node60463->node61283 node60467 Personalinformationssystem node60467->node60463 node70666 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz node70666->node60463

    News SpringerProfessional.de

    Autoren der Definition und Ihre Literaturhinweise/ Weblinks

    Literaturhinweise SpringerProfessional.de

    Bücher auf springer.com

    Sachgebiete