Patensystem

Synonym für Mentoring; Methode im Rahmen der Personalführung. Neue Mitarbeiter (Arbeitnehmer) werden beim Patensystem von einem hierarchisch etwa gleichgestellten Kollegen betreut. Die Aufgaben des Paten bestehen z.B. in der fachlichen Einarbeitung, der Bekanntmachung mit wichtigen Kontaktpersonen, der Einführung in die Arbeitsgruppe, der Beratung bei fachlichen und persönlichen Problemen usw. Angesichts der vielfältigen Aufgaben sollte der Pate über hohe Fähigkeiten im fachlichen, menschlichen und pädagogischen Bereich verfügen.