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Anreizsystem

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Das Original: Gabler Banklexikon

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    Ausführliche Definition

    Incentive System; zielgerichtete Kombination aus monetären und nicht-monetären Anreizen zur Leistungsmotivierung der Arbeitnehmer und anderer Mitarbeiter. Insbesondere Erkenntnisse der Principal-Agent-Theorie zeigen, dass Ziele von Unternehmen und Mitarbeitern nicht zwingend übereinstimmen. Durch entsprechende Gestaltung des Anreizsystems sollen diese Ziele angeglichen und so erwünschte Verhaltensweisen erzeugt werden. Früher kamen komplexere Anreizsysteme eher im Führungskräftebereich zum Einsatz. Heute versuchen Unternehmen, Anreizsysteme für alle Mitarbeiter zu schaffen.

    Neben operativen und taktischen Anreizsystemen, die kurz- und mittelfristige Erfolge honorieren, werden strategische Anreizsysteme verwendet, die Führungskräfte, aber auch andere Mitarbeiter für langfristige Erfolge belohnen sollen, z.B. über Stock Option Plans.

    Mindmap Anreizsystem Quelle: https://www.gabler-banklexikon.de/definition/anreizsystem-55674 node55674 Anreizsystem node61645 Stock Option Plan node55674->node61645 node56550 Cafeteria-System node56550->node55674 node55709 Arbeitgeber node56550->node55709 node55713 Arbeitnehmer node56550->node55713 node59588 leitende Angestellte node56550->node59588 node60032 natürliche Person node59084 juristische Person node58382 Gesellschaft bürgerlichen Rechts ... node55713->node55674 node55713->node60032 node55713->node59084 node55713->node58382 node61294 Shareholder Value node60471 Personalmanagement node60471->node55674 node60471->node55713 node60464 Personalbeurteilung node60471->node60464 node60362 Outsourcing node60471->node60362 node60910 Rendite node55487 Aktie node60844 Recht node61645->node61294 node61645->node60910 node61645->node55487 node61645->node60844 node60475 Personalpolitik node60475->node60471 node60477 Personalreferentensystem node60477->node60471 node60472 Personalmarketing node60472->node55674 node60472->node55713 node60472->node60471
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